leadership coaching | Spirito d'Iniziativa

Sai cosa rende sbalorditive le prestazioni di professionisti ed imprese?

Se non lo sai, ora è arrivato il momento di:

Facilitare strategie per sfidare ogni crisi.

Persuadere con la forza delle prestazioni.

Incoraggiare nuovi talenti a lavorare con te.

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“Spiritodiniziativa.com è innovativo e divulgativo. Apre una nuova finestra su un futuro entusiasmante!“ - Faith Spina, autore di "Success 2000" - www.bridgetolemuria.com

Tre leve naturali per rimuovere l’apatia e riscattare il vigore fisico

E’ possibile riconoscere la validità di una soluzione per poi preferire scappatoie comode, ma inefficaci e alla lunga problematiche?

Ad esempio, come mai l’esposizione controllata alle temperature basse è una soluzione così trascurata da chi vuole aumentare il proprio vigore fisico e mentale?

Una cosa è certa. Per riscattare la volontà, il vigore fisico e la chiarezza mentale non basta sapere e/o riconoscere il valore di certe abitudini, bisogna prendere l’iniziativa.

A questo proposito c’è una mole impressionante di ricerche scientifiche a conferma del fatto che la combinazione delle tre leve è il modo più veloce e naturale per rinforzare il sistema immunitario, migliorare la qualità del sonno profondo e riduce perfino il grasso corporeo.

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Come mai il pensiero positivo deprime i sogni degli start upper?

Dic 10, 2014 maurizio 2 Comments

Si parla tanto delle start up e delle regole del gioco che trasformano un piccola neo impresa in una vera grande azienda.

In questo caso voglio mettere in primo piano l’atteggiamento e il modo di pensare che limita il successo di una start up. Ma in effetti non riguarda solo gli start upper.

Nella mia esperienza professionale ho verificato con amici e clienti che la stessa tendenza è comune anche a sportivi, mamme, studenti ed imprenditori. Quindi, ci sono buone probabilità che se hai un desiderio e/o un obiettivo personale o professionale anche tu non sei escluso.

In che modo il pensiero positivo può minacciare il successo delle tue iniziative? [leggi il resto]

Perché sforzarsi di cambiare non funziona (e come rimuovere ogni blocco)

Nov 18, 2014 maurizio No Comments

Cosa sconvolge l’odissea di quelli che rivivono spesso le stesse situazioni e come si comportano quelli che aggiungono un po’ di pepe alle loro sfide più grandi?

Un poeta greco contemporaneo ha condensato l’intera Odissea in un solo verso.

“Itaca, ultima sirena”.

Mi pare un modo poetico per tenere a mente che quando si ritorna al punto di partenza non è la fine di tutte le avventure. E’ solo la fine di un ciclo.

Non a caso una volta tornato sulla sua isola, Ulisse deve fare i conti con sfide più intime. Questo vuol dire che, come da copione, dovrà iniziare un nuovo ciclo.

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Il Santo Graal della Leadership femminile

Ott 9, 2014 maurizio 2 Comments

Perché il 73% delle persone di entrambi i sessi fa leva sui propri punti di forza solo una volta a settimana?

La risposta a questa domanda non è così lineare come si vorrebbe.

Non ha a che fare con il pensiero positivo.

Riguarda quelle abitudini mentali che oscurano la coscienza dei propri punti forza. Ed è il motivo per cui perfino le migliori qualità umane scompaiono sotto un burka fatto di pensieri automatici.

A questo proposito un’indagine recente ha mostrato gli “stili di pensiero” che rivelano i punti di forza delle donne con una grande influenza e/o alla guida di organizzazioni di successo. [leggi il resto]

Cosa c’è di nuovo nella leadership femminile?

Ott 7, 2014 maurizio No Comments

C’è una fame enorme nel mondo. Di cosa ha bisogno il mondo oggi? Proprio mentre i beni alimentari avanzano sugli scaffali dei supermercati, c’è una grande vuoto nella vita delle persone.

Cos’è questa fame? Di cosa abbiamo bisogno tutti in questo momento storico?

La Leadership Totale risponde al vuoto di significato nella vita delle persone.

In modo molto pragmatico la Leadership Totale onora il contributo delle donne che hanno aperto una breccia in questi tempi di crisi!

Infatti, pochi sanno cosa stanno facendo le donne che continuano a reagire in modo sorprendente alla crisi attuale. Me ne sono accorto definitivamente, durante alcuni incontri con piccoli e grandi gruppi di donne l’estate appena trascorsa.

Curiosamente una discreta frangia di donne sembrava quasi meravigliata dal fatto che le donne se la stiano cavando meglio degli uomini. Se la crisi esiste per tutti, perché le donne con alti incarichi di responsabilità rispondono meglio degli uomini che ricoprono gli stessi incarichi? Cosa possiamo imparare da loro? [leggi il resto]

5 rivelazioni sui nuovi scenari della leadership femminile

Set 10, 2014 maurizio 1 Comment

La leadership riguarda le relazioni. Infatti, un leader non gestisce le persone, le guida. Non si perde in un sogno privato, lo condivide con gli altri per tradurlo in realtà. Trova una strada, la percorre e la mostra ad altri. Raggiunge il suo apice quando, a lavoro compiuto, gli altri dicono “l’abbiamo fatto noi”. Quindi, in una battuta:

“Chi pensa di guidare gli altri e non ha nessuno che lo segue sta solo facendo una passeggiata.”

Ti stai chiedendo se esiste un modello di leadership femminile in grado di funzionare per tutte le donne?

In effetti non esiste un unico modello di leadership che vada bene per tutte le donne. Ogni imprenditrice o libera professionista, attraversa una fase specifica della propria vita professionale. Ognuna ha il suo percorso. Comunque, in ogni fase arriva il momento in cui la propria leadership può farsi avanti per rendere più facile il superamento degli ostacoli di quel momento o per soddisfare i bisogni di quel periodo.

Ed ecco una piccola sorpresa. [leggi il resto]

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